Pierwsza praca, a OFE

Przychodzi taki moment w życiu młodego człowieka, że kończąc szkołę, rozpoczyna nowy etap życia. Zaczyna się pierwsza praca, są pierwsze podpisane umowy, są określone zarobki. I właśnie w tym czasie, trzeba pomyśleć o przyszłości. W tym celu istnieje Otwarty Fundusz Emerytalny, który zwany jest drugim filarem i gromadzi on pieniądze na koncie, z którego w przyszłości dawana jest emerytura. Jeśli nie dokona się wyboru samemu, ZUS, który takie składki rozdziela, sam losuje, do jakiego funduszu, dana osoba będzie należeć. Oczywiście, wiadomo że można być tylko człowiekiem jednego funduszu, co nie oznacza, że musi on być ostateczny. W każdej bowiem chwili taki Fundusz Emerytalny można zmienić. Co więc trzeba zrobić? Dwie podstawowe rzeczy, podpisać umowę z funduszem, do którego się chce przystąpić, oraz napisać pismo do funduszu, z którego się właśnie rezygnuje. Dawniej zmiana OFE była płatna. Jeżeli staż członkowski dłuższy, niż dwa lata to zmiana byłą bezpłatna.  Jeśli zaś staż był krótszy, wówczas w zależności od czasu trwania, wynosi 80 zł lub, jeśli nie jest się członkiem dłużej niż rok, aż 160 zł. Wraz z wprowadzeniem  nowej reformy OFE zmiana Funduszu stała się pozbawiona kosztów. Należy więc zastanowić się dokładnie nad zmianą decyzji i mieć pewność, że to co się robi jest na pewno słuszne.