Polski System Emerytalny

Otwarty fundusz emerytalny jest częścią systemu emerytalnego w polskim prawie wprowadzonym wraz z reformą ubezpieczeń społecznych wprowadzoną już dziesięć lat temu. Aktualnie każda osoba uzyskująca dochody z pracy powinna wybrać i należeć do fundusz emerytalny, jeżeli samodzielnie nie przystąpi do wybranego spośród działających na rynku OFE to zakład ubezpieczeń społecznych wybierze za pracownika fundusz emerytalny nie zawsze ten najkorzystniejszy finansowo. Dla osób które wybrały początkowo fundusze emerytalne które nie są obecnie zadowalające w wynikach inwestycyjnych mają możliwości ich zmiany na inny fundusz, który w perspektywie posiada dobre prognozy inwestycyjne. Funduszy emerytalnych działa kilkanaście, wybieramy jeden z nich, wypełniając wniosek i zgłaszając się do agenta funduszu, który wybraliśmy, po przystąpieniu do funduszu zostaje utworzone nam subkonto funduszu które w każdej chwili możemy samodzielnie sprawdzić jego stan, wzrost środków na przestrzeni lat i miesięcy. Składki odprowadzane przez pracodawcę do zakładu ubezpieczeń społecznych są dalej przekazywane w odpowiednim procencie dochodu do funduszu emerytalnego.